李响怎么不主持职来职往了

发布时间:2017-04-24 来源: 主持 点击:

篇一:李响:险与《职来职往》擦肩而过

李响:险与《职来职往》擦肩而过

文/李响(《职来职往》主持人)

体育主播求职记

第一个面试的机会是去江苏,江苏有线台专门叫我过去,他们看了我们班的毕业录像,觉得我挺不错的,说你考虑一下吧,我们这儿有编制,过几年可能会分房子。我觉得江苏的体育节目应该做得挺好,又有甲A球队,又有CBA球队。人家说对,不过现在体育部人满了,不招人,让我做综艺节目,我就走了。

后来回山东台实习,山东有线台体育频道,不过只能每天做做配音,出不了图像,因为山东台所有的体育节目,声音都得是央视范儿。那两三个月我一直觉得特别不开心。

这个时候,湖南有一个频道打过来电话,是湖南文体频道,说我们看了你的资料,觉得你挺不错的,听说你一心想干体育,你过来试试吧。2000年3月30日我来到了长沙,台里专门派了一辆小车接我,在一个酒店开了一间房让我住,晚上还招呼我吃饭,吃得挺好。

3月31日,带我到台里参观,从团队到制作人、到副总、到总监都见了一遍,总监叫张华立,就是现在湖南卫视的台长。下午安排我化妆试镜,播了一段体育新闻,解说了一段球。说那你明天早点来吧,熟悉熟悉环境。我想熟悉环境,可能是跟山东台一样坐着,看看报纸,需要配音配个音,大部分时间是看着别人工作。

第二天也配了音,但不到5点钟的时候,通知我化妆准备上直播。

我就这样上直播了,那天是4月1日,我的电视生涯,居然是从愚人节开始的。我们直播的时间是晚上7点半,7点钟我刚化完妆回到办公室等着,领导突然说,你这个名字有点问题(我以前的名字叫李心),这个名字不响亮。总制作人是一个女的,我们都叫她肖姐,她让大家都给我想名字,每人想三个,好嘛,我20岁突然得重新起名字?

各种各样奇怪的名字都有,都不满意。后来我说,叫李响可以吗?我在大学里演过一个话剧,我演男主角,那男主角的名字叫李响,是一个特反传统的黑色幽默话剧,所以男主角才用“理想”的谐音。他们说这个好,从那年的愚人节开始,中国多了一个主持人,叫李响。

我们那个体育组,只有十来个人,制作人要求特别严格,骂人骂得可以毫不留情,除了对女同事,女生错了就数落两句,男生做不好的话就往死里骂。这也是为什么,现在我做节目时,对女生格外照顾,对男生就相对公平,是那个时候养成的习惯。

但是节目组里的感情特好,吃饭都在一块吃,中午吃完饭的保留节目,就是所有人都换上鞋,男生去踢球,女生在旁边晒太阳。踢一小时球,回来洗把脸,接着干活。

甭管领导怎么骂,我们都不觉得那是一种羞辱,就觉得那是一种提点方式,你要是个废柴人家骂都懒得骂你,慢慢就习惯了。各位现在或许无法想象,一个新入职的人会被骂成那样,“你上没上过学啊”、“猪脑子吧你”就这种。但是领导对我们的生活特别关照,有时候我们直播到十一二点,又是一堆人,导播、编辑,那时候租房子都租在差不多的地方,一堆人一起去吃夜宵,炒几个菜,每人一份蛋炒饭,永

远在一块,那种感觉特别好。

那个时候全组形成了一个很自然的习惯,分发写稿任务,不管是编辑还是主持人,这对我是个很好的锻炼。早上来了以后,不是闲着没事儿嘛,给你几篇稿子翻译翻译。制作人问我英文行吗,我说还凑合,就让写两篇试试。美联社传来的英文体育新闻,是昨天晚上的赛事,我都看过比赛,写出来改了几处就发了,以后我就自然而然地写起了稿。

《职来职往》的达人强调上进心、进取心、激情,其实不是说你能为企业创造多少价值,一个新人能创造多少价值啊?接触的是最基层的工作,企业不可能指望新人去拉客户,但为什么有这样的要求,就是希望新人可以快速成长。当你有了进取心,你不服输,你的成长速度就是飞快的。

后来他们说你能去采访吗?反正我也没事儿,中午前就写完稿了,下午5点以后才开始配音,我就说能。出去采访,只带个摄像师出去,摄像只管拍。在回去的路上就要想好腹稿,这条新闻要哪些镜头,回办公室就写稿,审稿通过了再去配音,自己学着在编辑机上组接画面。

我的本职工作是主持人,同时还做了兼职的编辑、记者。2000年悉尼奥运会的时候,我跟一个同事,用15天走访了8位湖南籍奥运选手的家。熊倪、刘璇、李小鹏、杨云、凌洁、乐茂盛、杨霞、龚智超,8个人的家,分布在湖南省的6个城市,我们差不多围着湖南省的行政地区图走了一圈,我要出图像、采访、写稿,回到长沙后,

熬了几个通宵,编辑出了8期纪录片,每位奥运湘军夺牌后,我们这边就立即播放了他的那条片子。看着自己做的纪录片在奏完国歌、升完国旗后,被立即播出,甭提有多开心了。

这些事,没有任何人说你必须得做,不做也不会被扣工资,做了之后也没人多给一分钱。但是这些做电视的功夫全都学到手了,站在台上主持,脑子里住着的是一个编导,带着编导的思维做主持人,节目一定好看。而且,领导也会看在眼里,会认为这个人很好学,又主持、又采访,还做后期编辑,是个有心人,获得的机会自然也多。

这种日子过了两年多,我现在所有的对电视的判断、敏感、积累,很多要归功于那个时候的锻炼。

那两年多,有五六百天都是被骂的,那就是种团队文化,骂你不是羞辱你,是为了让你记住,下次别再犯同样的低级错误,被骂了两年多,最后感情好得像是一家人。

到了2002年,湖南已经没有三大球的职业队了,这对于地方台的体育频道是毁灭性的打击。北京体育频道做得好,是因为北京本身的行政位置、经济实力、城市形象,促进了当地球队的建设,球市火了,体育电视媒体自然有得做,上海、广东、辽宁都是如此。而在湖南做体育节目,越来越不挣钱,还得花大钱买外面的资源,所以体育节目平台,慢慢变成入不敷出的状态,改革的大刀劈了下来。 这一刀,劈断了我的体育梦。

我跟《职来职往》的阴差阳错

这是本关于职场的书,所以我多说一点《职来职往》的事儿,说不好哪天我能有幸写本《响聊聊梦想》,那时咱就多说说《梦想成真》。

可能观众朋友们不知道,我曾经离《职来职往》很近,却又差点没机会站到这个节目里。

2009年秋天,我到北京出差,幸遇教育公司的副总杨金星,就是我刚到江苏卫视时,主持的《名师高徒》的节目制作人,现在《职来职往》的制作人,还有一个制片主任,跟我约在金融街的一个小咖啡馆,告诉我江苏卫视跟中国教育一频道准备合作,做一档新节目。想用《非诚勿扰》的模式,当时《非诚勿扰》已经开始做三四个月了,收视特别好。但我们不做成交友的,我们做成找工作的,大家就开始讨论。

那天我们从晚上八九点钟开始,在一块聊,一直聊到一两点钟人家打烊,外面雨一直不停地在下,我们聊了特别多。现场应该有多少盏灯?灯后面站着的是哪些类型的企业?该站着还是坐着?我们觉得求职者站着,企业高管也该站着,这是对人的一种起码的尊重。

应不应该有一个人独立在企业之外点评?是叫老师?还是起个洋气的称谓MR.JOB?应该是男士还是女士?

聊到了好多的事儿,策划了特别多的文案。

那次聊天之后我就回南京了,节目筹划组经常发给我最新的开会记录、策划文档,我也会回复自己的意见。过了两个月,这节目要录样片,在南京录,就用《非诚勿扰》的棚,因为这样的话会节省一些开支。

篇二:《职来职往》开场和结尾

《职来职往》片头语和片尾语整理和总结(最近六期)

——广电10 李秀芝 1013010313

——广电10 宗晓畅 1001020362

——广电10 李晨1013010211

2012年10月5日 工科男引面试官内讧 舞蹈演员跨行聘主持

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响!

职来职往,前途宽广(观众齐呼),谢谢,请坐。欢迎来到中国教育电视台一频道,您现在收看的是天然补水温碧泉《职来职往》,我是李响。

经过两个多月的筹划,我们看了三百多份简历,从北京到伦敦,从中国到英国。《职来职往》的足迹遍布了伦敦、约克、纽卡斯尔、伯明翰、牛津、剑桥等等英国十座城市。现在我们终于带着他们回来了。非常感谢《华闻周刊》对我们本次《职来职往》英国行的全面配合大力支持,首先,我们有情《华问周刊》社长戴凯,有请。希望通过您表到我们的节目组对您和您的团队这两个月来的辛苦,谢谢。

这儿要特别介绍我们的几位新战友,新的达人老师。首先我们欢迎1号北京英迈特矿山机械有限公司人力资本总

李响怎么不主持职来职往了

监顾宇飞老师。欢迎2号亚信联创人力资源总监陈沁。欢迎3号上海融恩创始合伙人宋海旭。欢迎5号格拉斯哥卡利多尼亚大学东南亚项目发展经理李想,名字带着一股睿智!欢迎14号中国日报网副总编辑李欣。欢迎12号江苏省城市规划设计研究院副总规划师胡海波。把掌声送给我们的18位达人老师,欢迎你们!同样,要欢迎一直坐阵的Mr.job,雷明老师。今天,雷明老师不孤单,因为我们在他旁边请到了一位特邀嘉宾,我们欢迎千人计划联谊会副秘书长花蕾老师。在这我要多说一句,谢谢花蕾老师和她团队们的辛苦工作。因为千人计划是2008年国家开始发起的针对海外高端的知识分子人才的一个引进计划,到今年的年终为止,已经为我们国家各个领域引进了一些优秀的人才,2000多位了,辛苦了,谢谢!

今天,一个一个请出来自英国的海外学子的时候,不要忘记感谢一直以来支持我们《职来职往》的100家企业,谢谢!当然因为英国专场,所以我们大屏幕会在这个大家族里面会有很多新企业的LOGO,大家可以看到,当然也意味着待会

儿我们可以直接获得选择工作机会的求职者,他们的选择也将会比平时更多。我们来通过短片了解一些《职来职往》英国专场的晋级规则。好的,直接面对100家企业进行选择的求职者,也可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值3000元的嗨学网在线培训课程。首先,欢迎今天第一位从英国归来的海外学子,看一看他的短片。

片尾语:

好了,这就是我们今天的《职来职往》英国专场的全部内容。我们在十月份的每个星期五晚上同一时间都会为您带来天然补水温碧泉《职来职往》英国专场,希望您喜欢。谢谢观众朋友们,谢谢达人老师,谢谢两位,下期见!

2012年10月11日21岁剑桥女镇住18位达人:

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响!

职来职往,前途宽广(观众齐呼),谢谢,请坐。欢迎来到中国教育电视台一频道,这里是天然补水温碧泉《英国专场》,我是主持人李响。

我们张开了热情的怀抱,欢迎来自英国的同学们。首先要欢迎十八位达人,有请。欢迎雷鸣老师,欢迎我们的特邀嘉宾花蕾老师。好,我们要特别谢谢我们的一百家企业。提醒大家,在看我们节目的时候,不要忘记通过zhilaizhiwang.TV或者是新浪微博跟我们互动交流。

接下来我们要看一看《职来职往》英国专场的晋级规则(小片插入介绍规则)。获得9盏灯以上的求职者,可以直接面对100家企业进行选择,也可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值3000元的嗨学网在线培训课程。今天,我们的英国专场第一位登场的求职者会是谁呢?通过短片认识一下。 片尾语:

好了,这就是我们今天的《职来职往》英国专场的全部内容。我们在十月份的每个星期五晚上同一时间都会为您带来天然补水温碧泉《职来职往》英国专场,希望您喜欢。谢谢观众朋友们,谢谢达人老师,谢谢两位,下期见!

2012年10月18日 理科女揭黑幕 化妆品危害令人震惊

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响!

大家好,职来职往,(观众:前途宽广)谢谢!

欢迎来到中国教育电视台一频道,这里是天然补水温碧泉《职来职往》。 让我们欢迎十八位达人,有请

欢迎大家,谢谢

好,欢迎雷明老师

谢谢一百家企业对《职来职往》的大力支持

看《职来职往》的时候可以通过zhilaizhiwang.tv和新浪微博和我们互动交流 我们通过短片了解一下 《职来职往》的晋级规则

(晋级规则小片)

直接面对一百家企业的求职者,可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值三千元嗨学网在线培训课程

欢迎今天第一位求职者 有请

片尾语:

这就是天然补水温碧泉《职来职往》的全部内容,下期见,辛苦各位。

2012年10月19日 英国专场医科女强势来袭 众达人百般诱抢

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》 有请主持人李响

大家好 职来职往,前途宽广 谢谢 请坐

欢迎来到中国教育电视台一频道

您现在收看的是 天然补水温碧泉《职来职往》英国专场

各位 我们英国的海外学子 他们回来了 欢迎十八位达人

好 在这儿 我们要特写谢谢《华闻周刊》 在我们的英国专场期间 对我们的大力支持跟配合

好 谢谢戴凯 谢谢《华闻周刊》所有的同事们

为大家介绍几位我们的新的达人老师

来 欢迎2号 威能北京供暖设备有限公司事业部总监 盖新峰 欢迎

欢迎6号《中国国家地理》杂志社 社长兼总编辑 李栓科 欢迎

欢迎12号华图正信CEO 吴正果

欢迎13号 北京中国大饭店副总经理 辛涛 欢迎您

欢迎雷明老师

欢迎我们的特邀嘉宾 千人计划联谊副秘书长 花蕾

好 再次谢谢我们的一百家企业 谢谢

欢迎大家在收看节目的时候可以通过zhilaizhiwang.tv和新浪微博和我们互动交流

我们了解一下《职来职往》英国专场的晋级规则

(晋级规则小片)

直接面对一百家企业的求职者,可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值三千元嗨学网在线培训课程,

我们通过短片认识一下 今天英国转场的第一位求职者??

片尾语:直接面对一百家企业的求职者,可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值三千元嗨学网在线培训课程

非常谢谢大家 跟我们一起度过 今天的 天然补水溫碧泉 《职来职往》英国专场 我们在每周五晚的 同一时间 都会关注英国 学成归来的 这些年轻的朋友们 好的 我们在下个礼拜 《职来职往》将去到重庆 希望重庆和重庆周边的朋友们 也关注我们的重庆招募活动 再次感谢今天 现场和电视机前 所有的观众朋友们 谢谢在座的各位 辛苦了 下期见

2012年10月25日 女强人履历被拆穿 惊鸿舞惹笑声连连

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响。

大家好。

职来职往,前途宽广。

好,谢谢,请坐。

欢迎来到中国教育电视台一频道,这里是天然补水,温碧泉《职来职往》,

我是李响,欢迎十八位达人。

欢迎大家,欢迎雷明老师。

好的,我们感谢一百家企业,谢谢。

欢迎大家在收看节目的时候可以通过zhilaizhiwang.tv和新浪微博和我们互动交流。接下来我们了解一下《职来职往》的晋级规则。

(晋级规则小片)

直接面对一百家企业的求职者,可以获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值三千元嗨学网在线培训课程,欢迎今天第一位求职者,有请?? 片尾语:

这就是天然补水温碧泉《职来职往》的全部内容,下期见,辛苦各位。

2012年10月26日 老外秀汉语朗诵古诗 海归男经历引争议

片头语:

欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响。

谢谢大家,职来职往,前途宽广。

谢谢,请坐,谢谢。

欢迎来到中国教育电视台一频道,这里是天然补水,温碧泉《职来职往》英国专场,这是我们最后一期的英国专场了 从英国回来的同学们 他们今天会表现怎么样呢 非常期待 首先欢迎我们十八位达人 欢迎雷明老师 欢迎花蕾老师 谢谢一百家企业 谢谢

大家还可以通过zhilaizhiwang.tv和新浪微博在这个时候和我们互动 边看节目边互动 接下来我们了解一下英国专场的晋级规则。

(晋级规则小片)

九盏灯以上 就能获得小洋人集团提供的妙恋职场大礼包,价值三千元嗨学网在线培训课程,今天第一位 英国专场的求职者 短片介绍一下??

片尾语:

再一次谢谢英国专场参与的观众朋友们 达人老师 两位老师 当然要谢谢我们的16位 英国归来的海外学子 掌声祝他们前途似锦 各位 这里就是本期天然

篇三:职来职往,一路有你不孤单

《职来职往》—一路有你不孤单

“欢迎收看温碧泉《职来职往》,有请主持人李响!”随着开场音乐,一位年轻帅气的小伙子从大门自信从容地走出来,他微笑地对着现场观众说:“欢迎大家!职来职往,前途宽广!”“欢迎来到中国教育电视台一频道。这里是全球补水领先品牌温碧泉《职来职往》。欢迎我们的十八位达人,谢谢大家!欢迎Mr.job雷明!谢谢一百家企业的支持!..........”这就是我与《职来职往》的第一次见面。帅气的主持人、充满职场氛围的舞台、专业的达人老师一下子吸引住了我。从此,我便爱上了它。后来才知道它是国内首档职场类娱乐真人秀节目。还记得那是2011年,我17岁,正读高中。由于家庭经济原因,经常在周末和寒暑假做兼职,慢慢地对销售有了兴趣,也很想提高自己的工作能力,于是看《职来职往》就成了我的必修课。

李响,被节目粉丝和求职者亲切地称为“响哥”。他不仅是主持人,更是尽心帮助你求职成功的人。他从不看低别人,总是站在最中立的位置给你意见。当你因骄傲受到达人老师的批评时,他会耐心地鼓励你、提醒你,让你看清自己的错误;当你过分自卑、紧张时,他会说:“没关系,轻松一点!”;当你讲到自己那或艰辛或痛苦的经历而潸然泪下时,他会适时地递出纸巾,并且自己也会因感动而落泪;当你受到达人老师的质疑时,他会让你拿出让老师们相信你的事实..........这些令人感动的画面深深地印在我的脑海里。响哥,让虽是职场节目的《职来职往》变得有人情味,也让我更喜欢它。

不得不提的当然就是那如十八铜人阵的18个或精明或智慧或妙语连珠的十八位达人达人老师了。譬如,让我佩服不已的智立方品牌营销公司的董事长杨石头老师。他被粉丝称为“石头哥”。他总是出口成章:“无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空的浮云 。团结,同甘共苦。无论在哪儿遇到任何情况下的同类,都会立刻相溶,团结在一起。遇到糖水会分享甜,遇到脏水会去分担。上善若水,水利万物而不争。”这些话语让我茅塞顿开、受益匪浅。他虽然患有强直性脊椎炎,却一直坚持站在《职来职往》的舞台上,从未离开。他的精神让我感动不已。在微博上,他的粉丝叫做“石锅饭”,我当然也是其中的一员了。还有马丁老师,他被称为“一针见血的职场毒舌”。“ 你不需要知道四个Q是否代表情商智商美商等等,你不需要去做一个

练达的职场人。你只要知道四个O是奥迪就行了。”“ 你只有80分,却非说自己85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨得干干净净。真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。”“ 你确定你是要做行政吗?如果是,跪着也要把这条路走下去。”他的话虽然犀利,却很真实地给你意见。还有光线传媒资讯事业部副总裁刘同老师,他的点评直接平等,善于发现应聘者身上所具有的闪光点并给出职业建议。“如果一直坚信一件事情,并且付诸行动,就一定会梦想成真。”“比起获得更多优秀精英的认可,更多优质客户的肯定来,和团队的人彼此明白彼此理解显得更为重要。很多焦躁焦虑不确定你以为是你没有获得更多人的认可,其实是你没有打下坚实的根基而造成的忧虑。”现场的达人老师都是很有性格特点的优秀职场达人。有时候他们会为了同一求职者各抒己见,争得面红耳赤,只为给出他们最真实的看法。那些对话让我觉得很有趣,也会让我学会多方面思考问题。

还有个重要的人物就是Mr.job雷明老师。他是个心理咨询师,拥有丰富的心理咨询经验,拥有企业培训专家、管理学专家等众多头衔。他不仅在适当的时候给求职者最中肯的建议,还会给达人们提醒,会帮助他们找到最适合他们的工作。

从2010年12月10日开播到现在已经有三年多了,《职来职往》已经帮助许多求职者找到了他们理想的工作,让他们收获了很多。响哥已经做到了行云流水、信手拈来。他已经获得了中国电视金鹰奖“最佳男主持人奖”提名和2012年中国大学生电视节“最受大学生喜爱男主持人”提名,并且出了 一本书《响聊聊职场》。《职来职往》栏目组也出书了—《职来职往-这样求职进百强》。还记得当我得知新书出版的消息时,是多么兴奋!当我买到这两本书的时候,我把它们当做宝贝一样,生怕弄坏了。那种快乐的感觉真的无法言说,恐怕只有和我一样痴迷这个节目的人能懂了。一路走来,《职来职往》在成长,响哥在成长,达人们在成长,我也在成长。这三年来,我学会了冷静、自信、思考、领悟、乐观......我不再任性、叛逆、冲动.......我也会主动地去培养自己各个方面的能力,我会积极努力地去追逐自己的梦想。

《职来职往》,感谢你让我看清自己,感谢你给我指引方向,感谢你让我勇敢前行。

《职来职往》— 一路有你不孤单。

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