北京宝健奖金制度

发布时间:2016-11-27 来源: 制度 点击:

篇一:2015宝健奖金制度(最新)

2015宝健奖金制度(最新) 会员申请均为免费申请:

一为消费者:免费申请,享受60天无因退货,120天无因换货! 1-2000元享受现场折让15%以上;

2000-6000享受现场折让15%,再优惠5%;

6000-12000享受现场折让15%,再优惠10%;

12000-18000享受现场折让15%,再优惠15%;

18000以上享受现场折让15%,再优惠20%

二为经营者:免费申请,享受公司一切优惠待遇.

(1)见习业务员:填写<<见习业务员>>;签订<<劳务合同>>;提供中国工商银行的<<个人结算帐户>>;个人身份证复印件

见习业务员的收入为销售产品的拓展收入.(提拨销售产品的20%-30%) 当月销售1-1000元,提拨20%;

当月销售1001-2000元,提拨25%;

当月销售2000元以上,提拨30%

例如:当月销售4000元产品,刚收入:1000*20%

北京宝健奖金制度

=200元;1000*25*=250;2000*30%=600元,总收入200+250+600=1050元

(2)业务助理:见习业务员连续2个月销售1500元以上,次月获得授权.(月收入500-1000元以上)

业务助理的收入为拓展收入和服务收入.

A:拓展收入同见习业务员

B:服务收入5%-10%(2000元以内5%,2000元以上10%) (3)业务员:业务助理在6个月内任意2个月销售6000元,当月获得授权.(月收入800-2000元以上)

业务员的收入分为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助.

A:拓展收入同业务助理

B:服务收入同业务助理

C:推广补助8%(总业绩的8%)

D:旅游补助1%(总业绩的1%)

(4)社区经理:培养3个业务员(月收入2000-5000以上)

社区经理的收入分为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润 A:拓展收入同业务员

B:服务收入同业务员

C:推广补助同业务员

D:旅游补助同业务员

E:批发利润为自营业绩5%,直营业绩1%

(5)区县代理商:培养3名业务员.1名社区(月收入7000元以上) 区县代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

A:拓展收入同社区经理

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为2%(总业绩的2%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

(6)市级代理商:培养4个业务员,2个社区.(月收入10000元以上) 市级代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

A:拓展收入同社区经理

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为3%(总业绩的3%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

(7)省级代理商:5名业务员,2名社区.(月收入20000-10000

0元)

省级代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

A:拓展收入同社区经理

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为5%(总业绩的5%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

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篇二:宝健最新奖金制度

宝健最新奖金制度

一 30元开卡,成为宝健“长期消费家庭优惠计划”中的一员。 1 即可以凭卡,以比零售价优惠20%左右的价格购买产品。

宝健之友消费实行终身积分累积制,无论你何时何地购买宝健产品,所有消费均列入您的消

费记录,并凭以下消费累积标准有优惠比例,以获得相应的兑领积分。 累积消费记录 [PV] 优惠比例

1——2000 0% 2001——6000 5% 6001——12000 10% 12001——18000 15% 18000以上 20%

2 在您享受优惠价购货的同时,还可获得兑领积分和循环兑领积分,用以兑领宝健系列产品及文宣形象用品。如您当月购买的产品积分是300PV,而您当月所享受的优惠比例是10%,那么当月购买产品的兑领积分就是300PVX10%=30PV。除以优于零售价的条件兑领产品外,还可重复累积兑领积分,所兑领的产品积分全额计入个人消费记录中,提升您的个人优惠比

例。

举例说明:

某宝健之友上月的累积消费记录8000PV,现有的兑领积分400PV: 需要兑领一盒磷脂VE[300PV],享受的优惠比例是10%。

本次消费所获得的竞领积分:300PVX10%=30PV,

本次消费后累积的兑领积分:[400—300]PV+30PV=130PV。 本次消费后累积消费记录:[8000+300]PV=8300PV。

二宝健鼓励您把好东西与好朋友分享,如果您把宝健产品分享给更多的新朋友,你还可获

得: 1累积更多的消费记录

凡是您直接分享的宝健之友,他每月消费额的1/3将累积到您的消费记录中,用以提升您的

优惠比例。[注:次月生效]。

比如说你上个月的累积消费记录是5100PV,而你这个月直接分享的一个宝健之友他消费了

3000PV,那么这个月你的累积消费记录就

是: [5100+3000X1/3]PV=[5100+1000]PV=6100PV, 这样一来,下个月开始你的消费比例就提至10%了。

2 获得更多分享优惠

如果累积消费记录超过2000PV,且当月个人消费达到200PV,还可有分享优惠。如你上个月的累积消费记录是3000PV,当月个人消费达200PV,而当月你所直接分享的宝健之友的消费总额是1000PV,那么,当月你所得的分享优惠是1000X5%=50PV[累积到兑领积分里] 成为宝健之友除了以上的好处外,还可获得每月一期的健康咨讯[宝健讯息],内容精彩实用,

令你在茶余饭后,获得更多健康新知,健商水平日益提高。 还可优先享受丰富多彩的优惠活动,参与健康讲座,健康检查等。

三当您对宝健的理念和产品知识有一定的认识后,欲做事业型的宝健之友时,就得通过业务考核,如你累积消费记录达6000PV以上,可参加业务知识考试,

通过考试后次月进入6个月的备用期。在6个月的备用期内,消费记录累积达12000PV以上,次月进入6个月特

约代理试用期。

在试用期间,实习特约代理的销售记录累积方法分两种:

1 直接累积1:1,即向一般消费者[非宝健之友]销售的业绩及所直接分享的宝健之友当月

加入,当月购货的产品基分100%累积到销售记录中。 2 间接累积1:3,即所分享的所有宝健之友购买产品[除直接分享的当月加入当月购买产品

的宝健之友]的基分以1/3的比例累积到销售记录中。 实习特约代理的报酬: 1 销售折让当月拓展新客户业绩超过400PV,可获得销售差价[5%——15%]。 2 绩优奖励当月销售业绩超过6000PV[基中含拓展新客户业绩400PV],可获得销售业绩[非

宝健之友消费业绩除外]5%业务拓展奖励。 A 所服务的宝健之友当月业绩的5%。

B 直接辅导的特约代理[包括实习特约代理]该月推广产品基分5%的报酬。 比如所服务宝健之友的当月业绩是8000PV,其中有个代理的个人推广是1000PV,那么你的

绩优奖励就是8000PVX5%+1000PVX5%=400+50=450PV=450元。 注:拓展新客户业绩:一般消费者[非宝健之友]当月购买产品的消费基分+直接分享 的当月加入的宝健之友并当月购买产品的消费基分销售业绩:所服务的所有宝健之友 的消费基分与拓展新客户业绩+所管理的实习特约代理销售业绩的1/3。 试用期的业务销售考核标准: 累积销售记录 业务销售考核标准

12000PV——17999PV 在6个月试用期内,连续2个月完成6000PV[含个人拓展业绩400以

上],次月正式成为特约代理。 18000PV——23999PV 在6个月试用期内,任1个月完成6000PV[含个人拓展业绩400PV以

上],次月正式成为特约代理。

24000PV以上在6个月试用期内,任1个月完成6000PV[含个人拓展业绩400PV以上],当月

正式成为特约代理。 四 成为正式特约代理的好处。

特约代理当月最低销售业绩超过6000PV,享有以下报酬:

1零售收入 无任何业绩标准

2销售折让 当月拓展新客户业绩超过400PV

3绩优奖励当月销售业绩超过3000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩 4业务推广补助当月销售业绩超过6000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩

5旅游研习积分当月销售业绩超过6000PV[包括至少不低于400PV的拓展新客户业绩

代理商晋升条件:

社区代理商——总业绩达到30000PV,直接辅导2个合格的特约代理 县级代理商——总业绩达到60000PV,直接辅导1个合格的社区代理商和 3个合格的特约代理。

市级代理商——总业绩达到150000PV,直接辅导2个合格的社区代理商和 6个合格的特约代理 省级代理商——总业绩达到300000PV,直接辅导4个合格

的社区代理商和

6个合格的特约代理 省级代理商可得到的奖励: 1 零售利润 0%——20% 2 销售折让 5%——20% [ 差额折让 5%——20%]

3 绩优奖励 5% 4 业务推广补助 12%

5 旅游奖1%

6 管理奖 3% 7 年终奖 1%。

篇三:2015宝健奖金制度

2015宝健奖金制度

宝健有限公司自1996年在中国市场正式营运,是一家专业从事健康理念传播及健康产品生产、销售的大型港资高科技健康企业。它集研发、生产、配送、销售、服务于一体,通过提供营养保健、美容护肤、日化用品等多元化的产品与服务为国民提供全方位的健康保障,满足国人对健康的全面需求。秉承“诚信经营 稳健发展”之精神,经过17年的励精图治,宝健现已拥有自主品牌、产品配方三大系列近百种产品。

会员申请均为免费申请:

一为消费者:免费申请,享受60天无因退货,120天无因换货! 1-2000元享受现场折让15%以上;

2000-6000享受现场折让15%,再优惠5%;

6000-12000享受现场折让15%,再优惠10%; 12000-18000享受现场折让15%,再优惠15%; 18000以上享受现场折让15%,再优惠20%

二为经营者:免费申请,享受公司一切优惠待遇.

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(1)见习业务员:填写<<见习业务员>>;签订<<劳务合同>>;提供中国工商银行的<<个人结算帐户>>;个人身份证复印件 见习业务员的收入为销售产品的拓展收入.(提拨销售产品的20%-30%)

当月销售1-1000元,提拨20%;

当月销售1001-2000元,提拨25%;

当月销售2000元以上,提拨30%

例如:当月销售4000元产品,刚收入:1000*20%=200元;1000*25*=250;2000*30%=600元,总收入200+250+600=1050元

(2)业务助理:见习业务员连续2个月销售1500元以上,次月获得授权.(月收入500-1000元以上)

业务助理的收入为拓展收入和服务收入.

A:拓展收入同见习业务员

B:服务收入5%-10%(2000元以内5%,2000元以上10%)

(3)业务员:业务助理在6个月内任意2个月销售6000元,当月获得授权.(月收入800-2000元以上)

业务员的收入分为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助. A:拓展收入同业务助理

B:服务收入同业务助理

C:推广补助8%(总业绩的8%)

D:旅游补助1%(总业绩的1%)

(4)社区经理:培养3个业务员(月收入2000-5000以上) 社区经理的收入分为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润

B:服务收入同业务员

C:推广补助同业务员

D:旅游补助同业务员

E:批发利润为自营业绩5%,直营业绩1%

(5)区县代理商:培养3名业务员.1名社区(月收入7000元以上)

区县代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

A:拓展收入同社区经理

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为2%(总业绩的2%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

(6)市级代理商:培养4个业务员,2个社区.(月收入10000元以上)

市级代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为3%(总业绩的3%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

(7)省级代理商:5名业务员,2名社区.

100000元)

省级代理商的收入为:拓展收入;服务收入;推广补助;旅游补助;批发利润;分销差价;同级别补助.

A:拓展收入同社区经理

B:服务收入同社区经理

C:推广补助同社区经理

D:旅游补助同社区经理

E:批发利润同社区经理

F:分销差价为5%(总业绩的5%)

G:同级别补助为1%(总业绩的1%)

(月收入20000-

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