物业保密协议

发布时间:2016-11-29 来源: 协议 点击:

篇一:物业管理保密协议(1)

保密协议

甲方:北京佳之兴商业有限公司

乙方(签字):

甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就工作中涉及甲方物业经营管理内容,签订本保密协议。

双方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议的内容,并完成了解协议各条款的法律含义。

第一条:保密的内容和范围

甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容:

1.甲方租户的个人信息:租户的三证(营业执照、组织机构代码证、税务登记证)信息、法人信息、租户的营业情况等。

2.甲方租户的租赁信息:租户的租赁面积、租金价格(包括房屋租金、停车场租金、物业费、水电暖等费用)、租赁期限、装修期限等信息。

3.甲方的租赁方案:租赁业务的既定方案、租金底限、建筑建设成本、管理成本、人员薪资及与租户签订的合同范本等。

第二条:乙方的保密义务

乙方承担以下保密义务:

1.保守本职工作中所涉及的商业秘密,同时不得刺探本职工作以外的甲方商业秘密;

2.不得向不承担保密义务的任何第三方披露甲方的商业秘密;

3.不得允许(出借、赠与、出租、转让等处理甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助不承担保密义务的任何第三方获知或使用甲方的商业秘密;

4.如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应当采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时向甲方报告。

第三条:保密期限

甲、乙双方确认,乙方的保密义务自甲乙双方签订本协议时开始,到甲方以书面形式通知乙方解除该协议时止。

第四条:违约责任

甲、乙双方约定:

(1)因乙方的违约行为造成甲方经济损失的,甲方有权要求乙方进行经济赔偿或解除双方劳动关系。

(2)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规要求乙方承担相关责任。

第五条:争议的解决办法

因执行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决,协商、调解不成,任何一方都有提起诉讼的权利。

第六条:协议的效力和变更

本协议自双方签字后生效。本协议的任何修改必须经过双方的书面同意。

甲方(盖章或签字): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

篇二:物业员工保密承诺书

物业在岗人员保密承诺书

(一)、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,遵守集团公司保密管理规定和工作要求,履行保密义务;

(二)、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

(三)、不违规记录、存储、传输、复制国家秘密、公司商业秘密信息,不违规留存国家秘密、公司和客户商业秘密载体;

(四)、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密、公司和客户商业秘密;

(五)、未经单位主管部门审查和主管领导批准,不擅自发表涉及秘密和未公开工作内容的文章、著述;

(六)、在工作中不记不看不传与单位工作有关的事情:

1、在会议服务过程中,不记会议内容;

2、在保洁和服务过程中,不看办公桌上的文件及图纸;

3、公司的相关图纸、资料不得带出单位,未经许可,不售卖的成册废纸;

4、不与无关人谈及与单位工作有关的事情。

(七)、不在单位用照相机、摄像机等机器照相恶意拍摄有关资料和人员。

(八)、服从单位网管的管理;按照要求采取措施严格防范计算机病毒。

(九)、维修电脑时,对存储数据的硬盘、软盘、U盘等要严格保管,避免丢失或被人复制。

(十)、办公室钥匙由专人负责管理,进办公室保洁,必须由两人同时进入或保洁时有对方人员在场,保洁期间不得关闭办公室门。

(十一)、将保洁清理的垃圾废物中的作废文件做二次销毁,杜绝因遗漏销毁而造成的秘密外泄。

(十二)、离岗时,如有必要,自愿接受脱密期管理,签订离岗人员《保密承诺书》。

违反上述承诺,自愿承担相应责任。

本责任书自本人签订之日起生效,有效期2年。本责任书一式两份,责任人保存一份,部门(单位)保密办保存一份。

承诺人签名:

年 月 日

篇三:保密协议文本

保 密 协 议

员工姓名:

员工编号:

身份证/护照号码:

签约时间: 年____月____日

协议各方:

【 郑州统一企业有限公司 】,一家在中华人民共和国注册成立并合法存续的甲方,住所为【 河南省郑州市航空港区新港大道

东侧】,(以下简称“甲方”); 和

员工【 】,【 中国 】国家之公民,户籍地址为【 】, 住所地为【 】(以下简称“乙方”)。

鉴于:

乙方系甲方员工,双方已建立劳动关系。乙方在工作中有机会获得甲方及其关联方(定义见本协议第一条第1项)的保密信息

(定义见本协议第一条第2项)。甲乙双方均认为,未经甲方授权,任何披露、使用、处置保密信息的行为都将不利于甲方的业务

开展,并将给甲方造成严重且深远的损害和损失。

基于以上共识,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和甲方关于保护商业秘密及知识产权的有关规章

制度,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在职期间保守甲方保密信息的有关事项,签订本保密协议(“本协议”),以资共

同遵照执行。 一、定义

除非本协议或者其附件另行给出了不同定义,否则本协议及其附件所提及并采用的概念均按如下定义理解,各条款不再做具

体解释:

1. 关联方:

系指与甲方具有下列关系之一的任何国内或国外的合伙、合资企业、甲方或其他形式的企业和/或实体:直接或间接控制甲方、

直接或间接接受甲方控制、或与甲方直接或间接地共同受控于第三方。

2. 保密信息:

包括但不限于如下以任何形式记载或保存的(包括口头的和书面的、全部或一部分、原件或副本)甲方或其关联方不公开的或

未经公开的信息:

(1) 技术保密信息:

技术方案、技术指标、工程设计、电路设计、配方设计、制造方法、工艺流程、改良、图纸、样品、样机、模型、模具、数

据库、系统、程序、操作手册、实验数据、试验结果、检测报告、技术文档、研究开发文件、技术开发革新成果等相关信息;

(2) 经营保密信息:

服务内容、产品信息(不限于产品原材料、产品配方、成份、组装方式等任何与产品相关的信息)、经营手册、现有及潜在客

户名单和信息、市场计划或预测、不公开的财务信息、价格政策、与甲方合作或关联单位的信息、正与甲方或其关联方进行

联络洽谈的商机、产业(行业)不公开信息、营销方案(含计划、经营策略、经营指标等)、未经公开的公司营运数据、物流

信息、销售数据、采购资料、进货渠道、产销策略、商业合同或备忘录、业务函电、招投标文件、甲方经济状况、工程名称、

竞标价格、发包对象、工程成本、扣率、现在和未来的业务计划、供货网络等相关信息;

(3) 管理保密信息:

保密方法、会议纪要、未经公开或公告的甲方决议、未经公开的会议讨论意见、培训资料、员工信息、个人薪资福利信息、

人事档案资料、未经公开的政策调整、工作备忘录、工作报告、甲方及其关联方正在讨论或者谈判的事实、文件及进度状况

(包括本协议)、薪资水平、准备提起诉讼的案件、正在诉讼未判决的案件等相关信息;

(4) 与知识产权相关的保密信息:

专有知识、专用技术、设计权、商标权、专利权、著作权、计算机软件等相关信息,无论此类信息是否属于乙方的职务成果;

(5) 其他保密信息:

属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息、依照法律规定和有关协议约定甲方或其关联方对外应承担保密义务的事项、甲方

已采取加锁加密代码等防范措施的信息、在载体上注有保密标志的信息,以及经甲乙双方以口头或书面形式声明并确认的其

他保密信息。

3. 竞争业务:

指(1)甲方或其关联方正在从事或计划从事的业务;(2)与甲方或其关联方所经营的上述业务相同、相近或相竞争的其他业务。

4. 竞争对手:

指除甲方或其关联方外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

5. 离职通知期

指无论因为甲方或者乙方原因,在双方或一方确定并通知对方要求解除或终止劳动关系之日始,至甲乙双方劳动关系正式解除

或终止之日的期间。

6. 权利人:

本协议所称权利人,是指依法对保密信息享有所有权或者使用权的甲方、其关联方、甲方客户或者任何甲方对其负有保密义务

的第三方。

7. 职务成果:

乙方因履行职务或者主要是利用甲方或其关联方的资源、设备(包括但不限于甲方或其关联方的物质条件、技术信息、硬件设

施、软件设施、办公场所、机器设备、业务信息等)或工作时间产生的发明创造、实用新型、作品、计算机软件、技术数据、

图形、文档、源代码或其他作品等知识产权、技术信息、经营信息、技术秘密或其他商业秘密信息。 二、保密内容和范围

1. 凡本协议第一条定义部分所述保密事项,均视为本协议项下乙方需要承担保密义务的内容及范围。

2. 凡乙方受甲方雇佣期间获取或知悉任何涉及第一条定义部分所述之保密事项时,乙方应认识到,除非甲方特别说明该事项不属

于保密事项的,乙方应当自觉将该事项视为保密事项。

3. 本协议第一条定义部分所述保密事项包括任何能够反映该事项所含信息的材料及工具,不论其载体为书面、传真、电话记录、

电子形式、录音录像形式或任何其他可能的形式。

4. 乙方负有严格遵守本协议约定的谨慎义务,乙方不确定或不清楚保密事项不能成为违反本协议约定的免责理由。乙方在雇佣期

间当不确定某些具体内容或信息是否为甲方保密事项时,应当向甲方相关部门询问,并由甲方鉴定其性质。在得到甲方书面答复之前,乙方不可擅自进行下述第三条“保密义务”第1款所述任何行为,否则视为乙方违反本协议之约定。

5. 不论乙方是依其工作便利或者依任何其他方式,乙方受甲方雇佣期间获取或知悉的甲方或甲方关联公司保密事项,乙方均具有

保密义务。

6. 本协议项下,乙方需遵守的保密事项之范围,不限于乙方在本协议签订后接触、获知的保密事项,还应包括乙方自入职以来,

在本协议签订之日前获知的保密事项。 三、保密义务

1. 在乙方受雇于甲方期间,除非甲方事先书面同意,无论是通过其个人或其同事、代理、亲属或其他任何形式,也无论代表是其

个人还是代表任何其他个人或组织,乙方不得直接或间接地实施如下行为:

(1) 对内或对外向不必要知晓保密信息、或无权知晓保密信息、或与保密事项无关的个人或组织直接或间接地披露、泄露、谈论、

交流获知的保密信息;

(2) 未经甲方书面许可,将因职务获取的保密信息发表、公开,或擅自对保密信息进行复印、打印、复制、拷贝等行为;

(3) 未经甲方书面许可,对内或对外向与保密信息无关的个人或组织披露、交付或者提供保存或记载保密信息的材料、工具、密

码、代码、或钥匙,或者搜集、盗用与自己工作职责无关的保存或记载保密信息的材料、工具、密码、代码、或钥匙;

(4) 设立、从事、参与或经营与甲方或关联方具有竞争关系或业务往来的实体;

(5) 以任何方式在与甲方或关联方具有竞争业务或业务往来的第三方内担任任何职务或者拥有利益,上述任何职务包括但不限于

雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、销售代表、投资人或代理人、股东等;

(6) 为与甲方或其关联方有直接或间接竞争业务的实体或个人提供咨询建议、财务支持或担保;

(7) 利用职务便利或雇佣期间掌握的保密事项等便利为自己或他人谋取属于甲方或其关联方的商业就会,或与甲方竞争,接受甲

方任何客户的订单,或为本人或其他个人、组织谋取不正当的利益。

2. 在乙方受雇于甲方期间,除非双方另有书面约定,乙方均应当履行如下义务:

(1) 乙方在职期间若接受外部邀请进行演讲、交流或授课,应事先征得甲方批准,并就可能涉及甲方保密信息的内容征求甲方意见,

经甲方书面同意后方能使用。

(2) 乙方应妥善保管与保密信息相关的各种材料、工具或者工作密码、钥匙,不对外提供和泄露,不私自将涉及保密信息项的材料

及文件等载体携带出或传递至甲方可控制范围之外,无论该材料、工具、密码或者钥匙是否因乙方工作原因获得。

(3) 甲方客户对甲方提出保密要求的,乙方应遵守甲方与客户签订的保密协议。

(4) 乙方在职期间不得搜集与自己工作无关的甲方保密信息,并应当自觉回避与自己无关的保密信息。

(5) 乙方如发现保密信息被泄露,或者发现无关人员知晓、接触到保密信息的,乙方应采取有效措施制止进一步泄密,并及时报告

甲方。

(6) 除甲方书面同意,以及其他法律法规允许的情形外,乙方不享有任何能够成为违反本协议约定的免责理由。

(7) 乙方同意:为保证甲方有效掌控本协议项下的保密信息,甲方保留阅

物业保密协议

读、复制、删除和保存所有乙方在工作场所内发送和收到

的电子邮件、各文件、资料的权利,无论该邮件、文件或资料是个人用途还是公务用途,并且所有该等邮件、文件或资料都是甲方资产。

(8) 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保

密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应尽谨慎义务,采取任何必要、合理努力,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或其关联方的保密事项,以保持其机密性。

(9) 乙方承诺,其未签订过且不会签订任何与本协议条款相冲突的书面或口头合同,否则,除非甲方书面同意,在任何情形下均以

本协议约定为准。

(10) 当甲方要求收回其所有的保密信息,乙方应立即交回所有书面的或其它有形的保密信息,以及描述、概述该保密信息,包括

但不限于所有描述、概述该保密信息的文件、资料副本、影印件、摘录件。

(11)对于属于乙方职务成果的信息,在甲方或其关联方成为职务成果的权利人之前及之后,乙方均应将该作品、技术信息或其他

经营信息作为甲方保密事项予以保密;如乙方需要公开发表,必须取得甲方书面同意。 四、保密期限

1. 自协议签订之日起,至甲乙双方劳动关系解除或者终止时止。劳动关系解除或终止后,乙方亦必须保守甲方的商业秘密,若乙

方违反保守商业秘密义务的,甲方将依据相关法律法规追究乙方的侵权责任。

2. 前款所称劳动关系解除或者终止,包括任何导致双方劳动关系不再存续的原因,无论该原因是否是任何一方或者双方导致。 五、离职通知期

1. 在解除或终止劳动合同的离职通知期内,甲方有权要求乙方:

(1) 不得进入甲方或其关联方的工作场所或任何甲方的物业;

(2) 从甲方或其关联方内的任何办公室离开;

(3) 停止履行原工作岗位相关职责;

(4) 必须向甲方返还所有属于甲方和/或其关联公司的包含保密信息的文件和其他材料(包括复印件);

(5) 不得联系或试图联系任何甲方或其关联方的客户、供应商、代理人、专业顾问、经纪人或银行。

2. 经甲方书面要求乙方实施上述行为的,不视为乙方失职或者不能胜任工作。

3. 除特殊事由外,乙方在上述期间的劳动关系及其解除/终止日期将不受影响。

4. 乙方在上述期间的薪资福利将不会发生调整。

5. 在其与甲方的聘用关系解除或终止时,乙方因所持有或保管的一切记录着甲方保密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信

件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体及其拷贝件,均应当向甲方返还。 六、保密地域范围

乙方确认,在其受甲方雇佣期间,需在任何地域内遵守本协议约定之保密义务。乙方不得以该地域不能够或者不具备形成甲方的实际竞争关系为理由,要求排除本协议约定之保密义务。 七、违约责任

1. 在乙方受雇于甲方期间,如乙方违反本协议约定之义务,甲方可要求乙方支付相当于本协议签订当月乙方月工资(乙方当月在

甲方处的全部可得收入)的12倍作为损害赔偿。

2. 如前款所述损害赔偿责任不足以弥补甲方的损失,乙方需进一步赔偿甲方的损失。甲方的损失包括但不限于:甲方因乙方违约

丧失的商业机会;乙方因违约行为所获得的全部收益;甲方为向乙方或相关第三方维权所支出诉讼费用、调查费用、律师费用、交通费用等。

3. 如乙方在受甲方雇佣期间违反本协议的约定,均视为严重违反甲方的劳动纪律和规章制度,甲方同时有权根据规章制度或相关

法律之规定解除与乙方的劳动合同。 八、协议解除及终止

1. 双方协商确定,保密期限届满,本协议自行解除或终止。

2. 在乙方受雇于甲方期间,甲方任何时候都可通过书面方式提前5个工作日通知乙方解除本协议。 九、信息载体

1. 乙方同意,乙方所持有或保管的记录着甲方保密信息的一切载体均归甲方所有,而无论这些保密事项有无商业上的价值。前述

载体包括但不限于设备、光盘、磁盘、磁带、笔记本、文件、备忘录、报告、案卷、样品、账簿、信件、清单、软件程序、录像带、幻灯片或其他书面、图示记录等。乙方应当于离职时,或者于甲方提出请求时,将前述载体交付给甲方。

2. 若前述载体是由乙方自备的,且保密信息可以从载体上消除或复制出来时,甲方有权随时要求乙方将保密信息复制到甲方享有

所有权的其他载体上,并把原载体上的保密信息消除,否则视为乙方已同意将这些载体的所有权转让给甲方,甲方有权不予返还该载体,且无须向乙方支付与该载体经济价值相对应的费用补偿。 十、保证及承诺

1. 乙方确认并承诺如下地址为乙方的真实并有效的地址:【 】。

甲方及其关联方向该地址发送的任何文件、告示或通知均视为能够送达乙方,并在发送后的第3日起即视为已经送达,如造成双方联系障碍的,由员工自行负责。乙方如变更上述地址的,应当及时、书面通知甲方,否则由乙方自行承担由此造成的损失。

2. 任何一方事先未经对方书面同意,不得转让或以其他方式转让其在本协议项下的权利或义务。

3. 双方同意,本协议约定的保密内容、范围、义务、地域和期限等条款是公平合理的,上述约定是为保护甲方和其关联方充分使

用其保密信息开展经营所必需的。

4. 双方同意在法律允许的范围内最大限度地执行本协议,本协议任何部分的无效、非法或不可执行,均不影响或削弱本协议其余

部分的有效、合法与可执行性。

5. 本协议项下乙方需遵守之保密义务,系乙方作为甲方之员工所应当履行之义务,甲方无需就此向乙方支付任何保密费用。乙方

同意,任何情形下,乙方均不得以甲方未支付保密费为由违反其保密义务。 十一、其他

1. 本协议构成双方关于主题事项的全部协议,并取代以前双方有关本协议主题事项的所有书面及口头的协议和谅解。

2. 本协议各条的标题仅系为方便阅读而设,不得用于对具体内容的解释,合同条款的具体内容应当以条款的具体规定为准。

3. 本协议一式两份,具有同等法律效力;甲方、乙方各执一份。

4. 本协议自甲方盖章、乙方签字后生效,且未经双方书面协议不得补充或修改。

[以下无正文]

有鉴于此,本协议由甲方正式授权代表和乙方亲自于本协议首部所示日期签署,以昭信守。

甲方:【 郑州统一企业有限公司 】(盖章) 乙方:【 】

日期: 签名:_______________

日期:

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