2016年银监会面试

发布时间:2017-01-12 来源: 面试 点击:

篇一:2016国家公务员考试银监会面试考情分析

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2016国家公务员考试银监会面试考情分析

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,

还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 2016年国家公务员考试笔试已落下帷幕,而面试将是每一位考生期待并且有所担心的下一场战役。中公教育专家发现,就银监会系统面试而言,一直非常有专业性和针对性,重在考查考生的综合素质、报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语沟通表达能力,旨在招录到最适合岗位的工作人员。

从近几年银监会系统面试来看,在形式上,银监会面试全部采用结构化面试,一般为5—7道题,面试时间大多控制在30分钟之内,且采取考官念题考生听题答题的方式。桌上会有草稿纸和笔,供考生思考和记录。考官一般设置为5名。

一、面试特点:

(1)题目设置比较灵活,内容涵盖结构化、专业问题以及英语题。

分析银监会历年来的面试考试,其题型分布特点是1道自我介绍题+1道结构化试题+2道专业性试题+2道英语题+1道个人背景追问题。

结构化试题较为简单,以人际关系处理以及情境应变题型为主,侧重考查考生在实际工作中处理问题的能力。

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整套题目主要测试考生的综合素质,包括作为一名国家公务员的基本素质和能力,以及报考职位所需掌握的专业知识以及实际运用能力和英语表达能力。

(2)专业题紧密围绕职位需要,内容设置匹配度高。

银监会系统分不同类别进行考试,面试题中的专业题也就因专业类别不一样而有所区别。

按照岗位职责的具体要求,一般分为监管类、法律类、统计类和IT类等,且题目设置的具体内容则是和岗位紧密相关的。例如法律岗位的试题会让考生阐述行政复议法,而计算机岗位的考生则会被要求对防火墙的概念进行阐述。

(3)英语题型基本每年一致

每年会考两道英语题,主要考查内容为对银监职能的了解与认知。

(4)考查考生个人背景信息较多

在考生进入考场之前,考官就已经掌握了考生详细的个人信息,因此最后一道个人背景的追问题,完全是根据考生详细资料量身打造。

二、面试趋势

根据以往掌握的情况来看,今年的银监会考试仍然会采取结构化面试方式,设置5至7题,要求考生在30分钟之内进行解答。各地银监会的考官设置多为5人。其题型分布仍然会有自我介绍、结构化面试试题、专业试题、英文题和一道个人背景追问题。自我介绍题必不可少,考生一定要好好准备,尽可能体现出与所报考岗位的匹配性;结构化面试侧重考查人际关系以及自我认知,但并不绝对。英文试题仍以考查对银监会的认知为主,历年来变化不大,考生只需根据历年真题多进行练习即可。个人背景追加问题同样必不

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可少,考生只需根据实际情况巧妙应对,必能拿下此题。因为今年的笔试采取2+X形式,所以面试题专业试题的难度可能会有所增加,考生一定要加以重视。

三、面试重点题型备考

(1)自我介绍题型

银监会每年必考的是自我介绍与专业题目。所以在面试考试备考中,要重点关注这两种题型,思想上和行动上都重视起来,那么在考场中才能让考官眼前一亮。

首先是自我介绍:在答自我介绍时,大家都知道的是要介绍下自己的基本信息和背景,那么在考场中怎样体现你的匹配性呢,那我们接下来分析下银监会岗位的主要两方面特点:

一方面,大家都知道银监会是监督及管理银行运行工作的,那么在监督管理的过程中,就要体现出自己的公正性,身上具有正义性,才能更好的促进银行系统的有序发展。

另一方面,银监会在我们平时的工作中很容易遇到自己很难用理论知识能够解决的问题,所以我们考生也必须要体现出这种主观能动性,能够积极向身边的领导及老同事学习,这样才能解决好面临的问题。

在自我介绍中,在考场中,能够就考官提出的问题,体现出这两种能力,就会让考官确定身上的素质是符合岗位匹配性,从而让考官有录取的冲动。

(2)专业题型

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银监会的专业知识考题与所报职位有着极高的契合度,所以考生在备考时一定要结合自身所报的岗位,准备一些基础知识。这种考题没有技巧可言,完全靠考生的知识素养和平时的积累,虽然考试内容不会很难,但是一些最基本的专业知识与概念是必须要掌握的。

一方面,我们考生要掌握岗位的专业知识,包括名词解释,包括简答等题目。这里为大家提供一些专业名词的释义和重要考点,但更多的还需考生对专业知识的积累与掌握。

例如:

1、经济资本:

经济资本是银行内部管理人员根据银行所承担的风险计算的,银行需要保有的最低资本量。是在一定的置信水平下,为应对未来一定时期内的非预期性损失而保有的最低资本量。

2、银行资本的作用:

(1)满足银行正常经营对长期资金的需要

(2)承担风险、吸收损失。一旦发生损失,首先消耗的就是银行的资本金。因此银行的资本金又被成为保护债权人、使债权人面对风险免遭损失的缓冲器。

(3)防止银行业务过度扩张,有助于商业银行制定科学合理的业务评估体系。

(4)维持市场信心

(5)为银行管理尤其是风险管理提供最根本的驱动力

3、内部控制的五要素:

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(1)内部环境。内部环境是内部控制的基础,包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源、企业文化等。

(2)、风险评估。风险评估是商业银行及时识别、分析存在的风险,制定风险应对策略。

(3)、控制活动。是商业银行根据风险评估的结果,将风险控制在可承受的范围之内。

(4)、信息与沟通。是商业银行及时、准确地收集、传递与内部控制相关的信息,确保信息在企业内部、企业与外部之间进行有效的沟通。

(5)、内部监督。是企业对内部控制的建立及实施情况进行监督检查,评价内控的有效性,一旦发现内控缺陷,应当及时加以改进。

4、风险评级对银行监管的重要性

(1)有利于提高监管的系统性、全面性

(2)有利于提高监管的持续性,改变当前监管随意和缺乏连续性问题

(3)有利于提高监管的针对性,将评级结果作用监管机构确定监管重点、实施分类监管、配置监管资源的基本依据

风险评级应该遵循 全面性、系统性、持续性、审慎性原则

收集评级信息——分析评级信息——作出评级结果——制定监管措施——整理评级档案

5、风险监管的作用

风险监管是指通过识别商业银行的风险,评估商业银行的风险,对商业银行的经营管理状况作出系统、全面、持续评价的监管方式。

风险监管代表国际银行业监管发展的趋势与方向,并发挥着重要的作用。

(1)通过信息的收集,对业务和程序进行评估,能了解商业银行的风险状况,及早识别风险,具有前瞻性。

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篇二:2016年国家公务员考试中国银监会人事部面试工作公告

2016年国家公务员考试中国银监会人事部面试工作公告中国银监会人事部关于2016年度系统公务员录用考试面试工作安排的公告

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署,我会定于2016年2月27日至28日举行系统公务员录用考试面试工作。为做好面试组织工作,现将有关事项公告如下:

一、面试时间

2016年2月27日、28日(周六、周日)两天进行面试,面试时间为上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。

考生应于2月15日前与考点相关工作人员联系(联系方式见附件2)确认是否参加面试,放弃面试资格的应在2月15日前提交《放弃面试资格声明》(见附件4)。不在规定时间内提交放弃声明,又因个人原因放弃面试的,将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。

考生需在各考点参加资格复审和面试顺序抽签,各考点地点、联系方式及资格复审具体时间等信息参见附件2。

考生应按照通知要求分别于2月27日、28日上午8:20或下午13:20之前到所在考点候考室备考,未按上述规定时间到达候考室的考生视为自动放弃面试资格。

二、考试地点

面试由银监会统一组织,在北京(银监会机关、北京银监局各设一个考点)、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、南

昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、深圳设31个考点。报考银监会机关的考生在银监会参加考试;报考相关银监局及辖内银监分局、监管办事处的考生在银监局所在地参加考试(报考西藏银监局的考生在成都考点参加考试;报考海南银监局的考生在广州考点参加考试;报考青岛银监局的考生在济南考点参加考试;报考宁波银监局的考生在杭州考点参加考试;报考厦门银监局的考生在福州考点参加考试)。

上述报考各银监局的考生,含报考该银监局机关、辖内银监分局和监管办事处的所有考生。

三、资格复审

考生应根据各考点信息中确定的资格复审时间和地点(见附件2),按时到所在考点指定场所参加资格复审,同时进行面试抽签,当场公布抽签结果,确定参加面试的顺序和组别。

各考点工作人员将根据公务员主管部门提供的考生照片及信息,与考生本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、所在单位同意报考的证明、报名登记表等材料进行认真核对,防止和查处作弊行为,特别是替考行为。对于在职考生,开具所在单位同意报考的证明确有困难的,经考点工作人员同意,可在体检和考察时提供。“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等四类服务项目人员的认定由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,考点工作人员有权取消该报考人员参加面试的资格,并将有关情况报中央公务员主管部门备案。资格复审所需材料清单参

2016年银监会面试

见附件3。

四、面试程序

考生按照2月27日上午、27日下午、28日上午、28日下午四个时间单元进行分组,每个时间单元可以仅通知属于本时间单元内的考生到候考室备考。

面试按照考生报考岗位,分为银监财经类、银监财会类、银监法律类、银监计算机类、银监综合类五类进行。

五、考察(体检)人选的产生

根据中组部、人社部相关文件要求,参加面试人数与录用计划人数达到3:1及以上的,面试后按综合成绩从高到低的顺序1:1确定考察和体检人选,综合成绩的计算方法为:公共科目笔试(行政能力测验、申论)总成绩占25%,专业科目笔试成绩占25%,面试成绩占50%;比例低于3:1的,考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入考察和体检,面试合格分数线为60分(按百分制计算)。面试结束后,将在国家公务员录用考试专题网站和银监会网站公布进入考察(体检)人选,实行等额考察(体检)。

附件1:面试人员名单

附件2:面试考点信息

附件3:资格复审所需材料清单

附件4:放弃面试资格声明

附件5:同意报考证明

附件6:待业证明

中国银监会人事部

二〇一六年一月二十八日

篇三:2016国考专业专项面试考情分析之银监会篇

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,争取全面攻克。还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 2016国考笔试成绩已经公布,入围面试的考生相当于已经打赢“第一役”,而对于即将打响的面试之战,考生们则要秣马厉兵了。为帮助考生有针对性地备考,力挫群雄,中公教育专家将对国考银监会面试的相关情况作出介绍。

一、基本情况介绍

银监会面试题目基本都会涉及专业题目,题目总量一般为5-6道,而专业题目一般占1-2道,2013年、2014年专业题目为2道。面试时间为25分钟,思考一题作答一题,剩余5分钟有时间提醒,提醒方式为举牌或语音提醒。

二、专业题目特点

银监会面试中的专业题目可能会结合报考岗位需求和考生专业背景来考查知识性问题,也可能结合社会热点来考查考生运用专业知识解决问题的能力和思维。部分地区考官也会就涉及的专业题目进行追问。

三、不同岗位命题特点举例

1、法律岗

银监会和大多数地区银监局的法律专业题目主要考查公司法、商业银行法、物权法,部分地区银监局除了以上法律还要考查行政类法律。

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2、计算机岗

计算机岗位的专业题目侧重考查计算机基础知识,以此判断考生是否具备与岗位实际工作相关的计算机能力,以便在以后工作中能很好地从事相关岗位工作。

四、备考指南

中公教育专家通过对历年真题分析可以看出,银监会面试侧重考查考生的专业素质,专业题目比重居高不下,因此答好专业题成为通过面试的关键。专业题一方面是要考查考生对专业知识的掌握程度,另一方面也是考查考生的思维能力,看其是否能很好地运用专业知识解释问题、解决问题,做到透过现象看本质。

以上是中公教育专家结合多年公考培训经验为考生总结的国考银监会面试考情分析,希望考生能将其转化为己有,在备考中找准方向,在最后的面试考场上勇得桂冠。

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