广西2016年公务员入围面试名单

发布时间:2017-01-11 来源: 面试 点击:

篇一:2016国家公务员首批面试名单(广西区)

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2016国家公务员首批面试名单(广西区)

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,

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笔试成绩不错,公务员面试如何延续佳绩

公务员考试要经过两层筛选,只有走到最后的才是真正的赢家。而在公务员考试中会存在这样的一类考生,他们笔试成绩还不错,但是对面试却一无所知或心存恐惧,不敢或不能在陌生人面前流利的表达出自己的观点,中公教育专家认为,对于这些面试能力不强的考生,要想在众多考生中脱颖而出,取得佳绩,你必须走好以下四步:

第一步:全面“认清”自己

俗话说“知己知彼,才能百战不殆”,我们首先要全面、客观的认清自己,看到自己的优缺点所在。其实,面试备考阶段,就是考生各种优缺点不断浮出水 面、不断暴露,也是不断自我提升的过程。比如说,面试是对一些社会现象和名人警句的综合分析、遇到

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突发状况的处理解决能力、人际管理的处理、一些活动的组 织实施、对个人的认知以及语言表达能力的考察。如果我们不了解考试的题型、考官出题的

广西2016年公务员入围面试名单

意图、不能站在公职人员的角度来思考,没有方向没有重点的来回答,即 使再努力、回答的再多也是徒劳的。所以我们要全面认清自己目前的情况,查漏补缺。

第二步:让自己“丰满”起来

认清自己目前的状况后,接下来就是尽所能的让自己“丰满”起来。这里主要指的是充实自己的内涵。俗话说“台上一分钟,台下十年功”,“厚积而薄 发”,我们在面试之前一定要把功夫下足了,基础打牢了。第一,查看历年面试考情,熟悉常考题型。第二,各种题型逐一突破,根据每种题型的测评要素总结答题 要点、基本思路。比如,综合分析题目就可以分三大块来回答,提出问题(就题干所述现象或名言警句或哲理故事阐述意义、背景、自己观点)-分析问题(就原 因、影响、利益等分析)-解决问题(问题如何解决、负面影响如何减小、自己今后如何做等等来收尾)。一定要注意题目的要点,抓住要点再分层次展开论述。第 三,多模拟练习,切莫纸上谈兵。写的再好,想的再有条理,说不出来那也只能是事倍功半,所以一定要说起来、练起来。可以报个辅导班跟随老师同学一块夯实理 论并模拟练习,也可以相约几个朋友相互练习,找毛病。在模拟练习时,要做到所练题型的全面性、背诵一些名言警句可以作为答题的亮点使用,还要兼顾到历年真 题的练习。

第三步:“包装”好自己

有了丰满的内涵,还要注意外在的表现,我们要“包装”好自己。给考官眼前一亮,留下美好的第一印象,“细节决定成败”要注意细节的表达。第一,衣着 得体。“人靠衣服马靠鞍”,一定要提前试好面试要穿的正装,不要太大或太小,一定要合身,这也是对考官的尊重。第二,礼仪到位。“礼多人不怪”嘛,所以该 有的敲门、问好都要有,不雅的小动作不要有,比如转笔、翻眼、眼神

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飘忽不定、摇头晃脑等等。第三,言语表达。不管说的内容如何,一定要口齿清晰、适合的语 速、略带微笑的表达出来,让考官听懂、听清你的语言,在清晰的基础上尽量流利。第四,要自信。莎士比亚曾经说过“自信是走向成功的第一步,缺乏自信是失败 的主要原因”。不管回答的好与坏,最起码让考官看到你很自信、很流利的表达出自己的观点,给考官留下良好的印象。

第四步:去吧!把自己“营销”出去

“天下大事,必作于细;天下难事,必作于易”,当你把以上三步都一一准备好了,认清了自己、丰满了内在、包装了外在,那就是时候该把自己“营销”出去了。把公务员面试当成平常模拟练习,平常心对待,注意时间把握、礼仪得体、要点的把握、微笑式答题?那么成功近在咫尺!

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篇二:2016年广西公务员面试名单

2016年广西公务员面试名单

通过历年广西公务员考试资讯可以了解到,广西公务员招录考试公告每年3月发布,大约4月进行笔试。同时,根据考情大纲,广西中公教育整理了广西区考资料大全供考生备考学习。

2016年广西公务员考试第一批面试名单预计在5月底发布,面试公告预计面试前一周发布面试公告,大概在6月份,各位考生可关注收藏即将更新区考资讯的页面:

2016年广西公务员面试名单

2016广西公务员考试面试高分秘籍:欲过面试 先修己身析

很多上过面试战场,有一定面试经历的 考生都明白这样一个道理,控制好自己的情绪,适应考场环境,进而掌控整个面试考场的氛围才能从容应对并流畅地回答问题,展现良好的素养。而很多在考场上失 利的考生并不是他们知识不够丰富,思维不够深刻,语言表达不够流畅,而是过度紧张,方寸大失,无法融入考场,自然也就无法在

考场上很好地展现自己。所以在面试的考场上,不仅仅需要专业的知识和规范的答题,还需要考生快速适应环境和掌控考场的能力,要求我们能克服紧张的情绪。下面中公教育专家就如何调整情绪,快速掌控面试节奏来为各位考生提供一些建议和帮助。

1.找回状态,通过实战训练稳定发挥能力

造成紧张的一个重要原因就是对环境的不熟悉和不适应,人进入一个陌生的环境必然会有一种不安全感,而这种不安全感带来的就是语言的生涩和重复,甚至肢体上的不自然,比如多动、眼睛四处张望等。那么针对这种情况我们应该怎么办,关键是提高适应环境的能力。中公教育专家建议考生采用反复多次练习的方式,将陌生的环境变成自己熟悉的场景,这样,走进考场的时候就不会感到不适应了。

2.调整心态,通过各种方法突破心理障碍

在公共场合讲话和表现自己会紧张,这是人的天性。曾经美国的一个机构做过一次调研, 内容是“什么让你感觉最恐惧”,调查的结果却令人为之诧异,排在第一的并不是死亡、绝症等选项,而是当众讲话。这表明每个人在对公众发言的时候多多少少都 会感觉紧张和不自然,而且在考场上我们考生面对的人还是年纪较大阅历丰富并且识人无数的考官,所以,紧张的程度也就自然会加重。很多考生上了考场出现说话 声音发抖,并伴随着一些小动作,比如抠手指、用力按压手或者物、眼睛朝地上看等等,就是极度紧张的外在表现。怎么办呢?关键是解决自身的心理问题。中公教 育专

家建议考生采用高台演讲、当众表演节目等形式来突破自己,或者采用随机搭讪路人

的方式来锻炼自己与陌生人沟通的能力。

3.夯实基础,通过努力学习丰富专业知识

大部分考生在经过一段时间的学习和训练,进入考场能很快平息情绪找到状态,但是仍然有一部分考生会从头到尾一直处于紧张状态,甚至头脑空白。这往往 是源自于对自己知识储备的不自信。这种不自信使得考生在考场上畏首畏尾,容易纠结于某个词语和某一句话的运用,容易出现语言重复等问题。稍有不顺,思路就 瞬间打结,出现空场。这一类的考生必须要学习充足的理论知识,多多关注时政时评,更要对本省本系统可能考察的高频考点进行针对性学习和积累。唯有如此,才 能从根本上缓解紧张,才能最大限度地增加信心。

中公教育专家相信各位考生如果能够做到以上三点,从内而外会有极大变化,通过面试的把握就能大大增加。

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篇三:2016年广西国家公务员考试首批面试名单

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2016年广西国家公务员考试首批面试名单

面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节,

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2016国家公务员首批面试名单(广西区)

2016国家公务员考试面试备考三原则

(一)阳光心态

在复习准备公考面试的过程中,很多考生要么怀疑考试制度不完善,抱怨当中的暗箱操作问题,要么在复习考试的过程中有一些不好的想法,剑走偏锋,耽误了时间,影响了心情,丢掉了考试。对此,中公教育专家希望大家一定要明确一点,公考面试肩负着为国选材的责任,从中央到地方都会高度重视,任何组织部门和地方政府都不敢丝毫马虎。而且公考经历了十几二十年的发展已经有了一套相当完善的制度,这制度里很多被国外学习借鉴,即使有极个别工作人员“有想法”,面对如此完善的制度也没有办法。同时在中央治理腐败力度不断加大的背景之下,更没人敢这么做。考生在复习备考的过程中要相信组织,相信政府,积极努力提高自己的能

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力,消除那些“旁门左道”的想法,公平竞争。

(二)内外兼修,提高能力

任何一种面试形式都是想选拔出最优秀的人才,政府部门更是想吸引优秀人才进来,所以考生致胜的法宝就是内外兼修提高自己的能力。考官对考生的考察包括观察、提问、倾听、判断,而且这些伴随整个考试过程中。那么考生在整个考试的时候就要注意外在的穿着打扮、考试中的举止礼仪、实际工作的能力、良好的心理素质、恰到好处的表达能力等。面试不是卖弄,不是考生的个人秀,面试其实是一种轻松的交流,表达自己思想,获得良好印象的过程。面试成功的基础在于平时知识和工作经验的积累。面试成功可能性的提高在于前期充足的准备和有效的练习。

(三)杜绝模式,回归自然

考生自己准备考试或者报辅导班都想走捷径,其目的无外乎想找到一个万能的模板或者套路,应付考试,最后通过考试罢了。有一些辅导机构研究考生心理,也就照方抓药教一些所谓的面试技巧和答题思路。中公教育专家并不否认一些技巧和某些答题思路有可以说得通的地方,但试想千篇一律的答案对于考官来说怎么评价优劣?对于国家来说怎么把优秀人才挑选出来?模式和套路的回答跟面

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试测评的要求根本就是相违背的。良好的面试是要考生大方地就自己的看法表达清楚自己的观点。要求大方、真实、自然,杜绝模式、做作。

以上就是中公教育专家从公考面试的特点出发进行的分析和对考生复习备考提出的一些理念性的指导。这些指导只是方向性的,但是这个方向是经得起讨论和推敲的。希望能对广大考生有所帮助!

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