2016年化验员的工作计划

发布时间:2016-12-13 来源: 工作计划 点击:

篇一:检验科2016年工作计划

检验科明年工作打算

狠抓专业知识及技能操作,熟悉各种仪器的操作规程,力求样样有章可循、有据可依;明年我们要申请购买全自动生化分析仪及进口全自动发光免疫分析仪,提高检验科知名度,开展疑难病特殊检验项目。在明年工作中要继续做好室内、室间质控并参加云南省室间质量评比工作,保证检验结果的准确性,定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势,改正不足,努力做好各项工作。

1、明年要高度重视提高员工素质、业务能力、操作技能、服务理念,发扬理论联系实际的作风,边学习、边总结、边提高,解决工作中的实际问题,提高检验质量,加强医疗安全教育,加强每个职工的工作责任心和对医疗安全隐患的意识,工作时间精神集中,确保结果准确无误,堵绝医疗纠纷的发生。做到自己满意、医生满意、病人满意。

2、通过到青医附院的学习,把一些好的工作方法运用贯穿到实际工作中,增加学术和学习氛围,提高个人素质和检验科的整体素质,改变服务理念,真心为病人解决实际困难。认真按照我院医院的二甲评审标准和检验科的规范要求,继续坚持做好每天的实际工作。

3、到临床科室与临床大夫一起学习有关检验项目的应用,加大宣传力度,扩大业务,服务好临床,增加社会效益和经济效益。

2016年化验员的工作计划

4、做好科室间的沟通工作。坚持记录临床科室和病人意见反馈,多走访临床,听取临床医生的建议,为临床提供快捷、准确、安全、有效的检验信息。

5、继续做好明年的省临检中心室间质控、和性病室间质控,做好各仪器的室内质控和比对工作。

6、加强试剂管理,把青大附院好的管理方法运用到试剂管理中,从各个方方面面节省开资,减少成本。

7、要以医院利益为重,采取有力办法,严禁漏收、少收、不收现象。

8、继续做好生物安全防护工作,争取今年微生物生物安全备案达标。

9、充分利用现有条件,继续开展新项目,如乙肝五项定量、糖氏筛查等项目。增加经济效益和社会效益,努力完成院部2016年的各项工作任务。

展望2016年,如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度,达到“三好一满意”的标准,是检验科孜孜追求的目标开始,虽然

目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高,但有些流程不尽合理,无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖掘潜能,向管理要效益,通过优化流程来提高工作效率,更好地满足临床及病人需要,在新的一年取得更好的成绩。

篇二:2016年化验室培训计划书

2016年化验室培训计划书

为提高化验室员工队伍的素质及专业技能,增强企业在市场中的竞争力,公司决定对化验室进行有效培训,特制订本公司化验室2016年度培训计划书。

一、参加培训人员:全体化验室员工 二、培训内容:

1、第一季度 水泥知识及技能培训 2、第二季度 化验室安全培训 3、第三季度 化验室质量手册 4、第四季度 水企业质量管理手册

第二季度培训计划

第四季度培训计划

签到表

篇三:2016化验员培训计划

2016年第一期化验员培训

一、 培训目的

1、 宣贯《水质检测管理方案(试行)》,学习安徽总部水务运营事业部3

月份化验工培训内容。

2、 对已完成的区域公司(及运营厂)在用药剂的成分检测体系、规范化

管理体系和性能评估体系进行培训,确保其有效执行。 3、 加强区域公司(及运营厂)化验人员的理论和实际操作能力。 二、 培训计划及内容(不含株洲、南岳厂)

培训负责人:李洁奇

培训地点:湖南国祯长沙厂会议室 参与培训人员:共12人

区域公司:赵眉眉、杨亚梅、钱丽、李诗珺、沈金龙

衡阳厂:凌生友、段娜、曾馨莹衡山厂:易枝梅、王兆宏汨罗厂:付波黄石厂:张元

培训时间及内容:5月16日-19日共4天

三、 考核及奖励(含长沙厂)

培训完毕后将进行理论和实操考试,按二项成绩的平均值计算最终成绩,根据最终成绩和参加培训情况进行评选,评选出一等奖一名,奖励300元,二等奖一名,奖励200元,三等奖二名,奖励100元。 四、其他

1、在化验员培训期间,请区域公司(及运营厂)调剂人员进行化验,以保 证生产所需。

2、住宿费和补助等由各运营厂负责,不列入此费用预算。

3、每天中午统一在食堂用餐。

湖南国祯环保科技有限责任公司

二〇一六年五月三日

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